Scroll untuk baca artikel
Example floating
Example floating
Advetorial

Stafsus Menkumham Beri Penguatan Tugas dan Fungsi serta Reformasi Birokrasi Ke Jajaran Kemenkumham Gorontalo

7
×

Stafsus Menkumham Beri Penguatan Tugas dan Fungsi serta Reformasi Birokrasi Ke Jajaran Kemenkumham Gorontalo

Sebarkan artikel ini

GOSULUT.ID – Staf Khusus Menteri Hukum dan HAM Bidang Komunikasi dan Media, Milton Hasibuan memberikan penguatan pelaksanaan tugas dan fungsi serta Reformasi birokrasi kepada jajaran Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Gorontalo, Rabu (29/05/2024) di Kantor Imigrasi Kelas I Gorontalo.

Ditegaskan soal pentingnya pelaksanaan rencana aksi secara konsisten dan komprehensif untuk meningkatkan kinerja.

Advertisement
Scroll untuk lanjut membaca

“Kita harus memastikan bahwa setiap rencana yang telah disusun dapat dijalankan dengan baik dan tepat waktu. Evaluasi triwulan ini menjadi momen penting untuk melihat sejauh mana kita telah melangkah dan apa yang perlu kita perbaiki,” Ungkapnya.

Milton menyampaikan pentingnya kolaborasi dan sinergi di antara seluruh jajaran Kemenkumham untuk mencapai hasil yang optimal. Tidak ada yang bisa berjalan sendiri dalam organisasi sebesar ini.

“Kita harus saling mendukung dan bekerja sama agar setiap unit dapat berfungsi maksimal dan memberikan kontribusi terbaiknya,” ujarnya.

Selain memberikan arahan, ia juga mengapresiasi kepada jajaran Kanwil Kemenkumham Gorontalo atas kerja keras dan dedikasi mereka. Kinerja yang telah dicapai hingga saat ini patut diapresiasi, namun tidak boleh cepat puas.

“Inovasi dan perbaikan harus terus dilakukan untuk menghadapi tantangan yang semakin kompleks,” tambahnya.

Milton juga menggarisbawahi pentingnya komunikasi efektif dalam menjalankan tugas sehari-hari. Komunikasi yang baik antara pimpinan dan staf adalah kunci keberhasilan.

“Dengan komunikasi yang efektif, setiap kebijakan dan instruksi dapat dipahami dan dilaksanakan dengan baik,” Imbuhnya.

Dalam kesempatan ini juga Milton menekankan kembali 8 Arahan Menkumham untuk seluruh Insan Pengayoman yaitu;
1. Milikilah optimisme, semangat bekerja, dan kesehatan yang prima sehingga produktivitas kinerja tidak terganggu serta target kinerja dapat tercapai;
2. Mampu mempertahankan berbagai capaian prestasi yang telah diperoleh sebelumnya bahkan dapat meningkatkan raihan prestasi yang lebih baik lagi;
3. Mampu mewujudkan Kemenkumham Semakin PASTI dan BerAKHLAK sehingga dapat mendukung peningkatan produktivitas untuk transformasi ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan dengan langkah nyata dan berbagai terobosan kreatif;
4. Mampu memenuhi pencapaian target kinerja sebanyak 116 (77 pada tingkat pusat dan 39 pada satuan kewilayahan) dengan baik dan hasilnya akuntabel;
5. Miliki komitmen dan tanggung jawab moral serta konsisten dalam menjaga 16 integritas sehingga dapat meminimalisir berbagai potensi penyimpangan;
6. Sikapi tahun politik dengan menjunjung netralitas dan tidak memihak berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang ada;
7. Mampu menyikapi apabila menghadapi kedaruratan, seperti bencana alam, bencana non alam, dan kerusuhan sosial dengan langkah terukur yang dapat memitigasi;
8. Miliki sense of belonging dan sense of crisis dalam melaksanakan amanah tugas dan pengabdian di Kemenkumham.

Sementara itu Kepala Kanwil Kemenkumham Gorontalo Pagar Butar Butar dalam sambutannya mengatakan pentingnya acara ini untuk meningkatkan kinerja seluruh jajaran dan momentum untuk menyatukan visi dan misi dalam mencapai tujuan bersama.

“Evaluasi dan penguatan ini sangat penting untuk memastikan kita berada di jalur yang benar,” Pintanya.

Dikatakan, seluruh jajaran di lingkungan Kanwil Kemenkumham Gorontalo berkomitmen untuk terus meningkatkan prestasi dan menjaga kualitas pelayanan kepada Masyarakat.

“Menjaga dan bahkan meningkatkan kualitas pelayanan adalah prioritas kami. Kami selalu berusaha memberikan pelayanan yang cepat, tepat, dan profesional kepada masyarakat. Untuk itu, kami juga melakukan survei kepuasan pelanggan secara rutin untuk mendapatkan umpan balik yang konstruktif,” Jelasnya.

Pagar Butar Butar juga menekankan bahwa keberhasilan organisasi itu juga tergantung pada komitmen dan kerja keras setiap individu yang terlibat.

“Bersama, kita pasti bisa mencapai tujuan yang kita inginkan,” tutupnya.

Share :  
Example 120x600