BKD Kabupaten Gorontalo Raih 3 Penghargaan BKN Award Tahun 2019, Safwan Bano : Semua Berkat Kerja Sama Semua Pihak

BKD Kabupaten Gorontalo Raih 3 Penghargaan BKN Award Tahun 2019, Safwan Bano : Semua Berkat Kerja Sama Semua Pihak

Liputan Wartawan : Alwin Ibrahim

Editor : Ifan Ceper

.

 

 

 

GoSulut.ID –Limboto -  Pemerintah Kabupaten Gorontalo raih tiga penghargaan Badan Kepegawaian Negara (BKN ) Award Regional XI Tahun 2019.

Penghargaan juara I kategori, Pembangunan Manajemen Talenta dan Pemerintah, Juara 2 Kategori Perencanaan, Pengadaan dan Mutasi Kepegawaian dan Juara 3, kategori pengelolaan Kepegawaian Berbasis Teknologi Informasi.

Penghargaan diserahkan langsung  Kepala BKN Pusat diwakili Deputi Didang Pembinaan Manajemen ASN, didampingi Kepala BKN Regional XI Manado serta Ketua Komisi ASN RI, Rabu (26/06).

Kepala BKD, Safwan Tahir Bano mengatakan, dalam  4 Kategori Penilaian, Kabupaten Gorontalo  berhasil meraih 3 Kategori sekaligus. Penghargaan diserahkan pada pelaksanaan rapat koordinasi percepatan pelaksanaan sistem merit dalam penyelenggaraan manajemen ASN Se –Wilayah Kantor Regional XI BKN Manado di Yogyakarta.

”Kita patut bersyukur pada Allah SWT atas prestasi ini, terimaksih pada Bupati Gorontalo, Nelson Pomalingo atas arahan dan dorongan terhadap pengelolaan manejemen ASN di jajaran Pemerintah Kabupaten Gorontalo, sehingga secara bertahap manajemen ASN kita kian baik dan profesional dalam menjalankan tupoksinya,” ujar Safwan Bano lewat sambungan WhatsApp Redaksi Gorontalo Sulut News (www.gosulut.id, red).

Semua prestasi diraih berkat anugrah dan kerja keras serta kerja sama semua pegelolah kepegawaian Perangkat Daerah se Kabupaten Gorontalo.

”Untuk itu, dirinya mengucapkan terimakasih yang tak terhingga pada para kasubag kepegawaian /pengelolah Kepegawaian seluruh OPD. Semoga  Allah SWT meredai semua amal dan rencana kita," Sambungnya.

Safwan Bano menambahkan, dengan penghargaan ini bukan berarti tak memiliki tantangan.

”Kedepan bagaimana mewujudkan penerapan tunjangan Kinerja melalui sistem aplikasi E-Kinerja dan Sistem Merit Manajenen ASN tahun 2020," Tambahnya.

Safwan Bano menyatakan, tantangan kedepan dapat bisa kita atasi melalui Komitmen dan Sinergitas Pimpinan dan pimpinan Perangkat Daerah.

”Dengan mewujudkan penerapan E-Kinerja dan Sistem Merit Manajemen ASN dapat terlaksana sesuai target, sesuai tuntutan regulasi ASN dan Pelayanan Publik,”tegas Safwan Bano.***